Curso presencial

RH Influente

Construindo Parcerias Estratégicas com Gestores

“Influenciar não é ter autoridade. É construir confiança suficiente para transformar decisões em resultados.”
  • 14 e 17 de setembro
  • 8 horas de carga horária
  • Presencial
  • Facilitadora: Marcília Simeão
Marcília Simeão, facilitadora do curso RH Influente
M. Simeão

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O contexto

O RH mudou.
Sua influência também precisa mudar.

O RH ocupa hoje uma posição cada vez mais estratégica nas organizações. Porém, muitos profissionais ainda encontram dificuldades para conquistar espaço nas decisões, influenciar gestores e serem reconhecidos como parceiros do negócio.

Ser estratégico não depende apenas do conhecimento técnico.

Depende da forma como você constrói confiança, conduz conversas e gera valor para as lideranças.

Liderança

Presença que sustenta decisões.

Colaboração

Parcerias construídas com confiança.

Estratégia

Visão conectada ao negócio.

Relacionamento

Conversas que abrem espaço.

Diagnóstico

Este curso é para você que...

Sente dificuldade em conquistar credibilidade junto aos gestores

Percebe que o RH ainda é visto como operacional

Encontra resistência quando precisa influenciar decisões

Quer fortalecer sua atuação consultiva

Deseja conduzir conversas difíceis com mais segurança

Quer transformar indicadores em argumentos estratégicos

Busca desenvolver relações mais sólidas com as lideranças

Sua influência pode ir muito além do seu cargo.

Público

Para quem é este curso?

Este treinamento foi desenvolvido para profissionais de Recursos Humanos que desejam ampliar sua influência, fortalecer sua atuação consultiva e construir parcerias estratégicas com gestores.

Business Partners

Analistas de RH

Coordenadores de RH

Generalistas de RH

Profissionais de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Profissionais que atuam como consultores internos

Resultados

Ao final do curso você será capaz de...

01

Posicionar-se como consultor interno

02

Fortalecer sua credibilidade

03

Influenciar sem depender da autoridade formal

04

Construir relações de confiança

05

Utilizar dados para sustentar recomendações

06

Conduzir conversas estratégicas

07

Atuar como parceiro efetivo do negócio

Diferenciais

O que torna este curso diferente?

Experiência prática

Mais de quatro décadas de atuação em desenvolvimento humano e gestão de pessoas.

Aplicação imediata

Ferramentas para utilização no dia seguinte ao treinamento.

Casos reais

Discussão de desafios vivenciados pelos próprios participantes.

Metodologia ativa

Aprendizagem baseada em prática, reflexão e construção coletiva.

Visão estratégica

Integra RH, liderança e negócio.

Percurso

Sua jornada no RH Influente

  1. 01

    O RH Estratégico

  2. 02

    Construindo Credibilidade

  3. 03

    Influência sem Autoridade

  4. 04

    Comunicação Consultiva

  5. 05

    Influência baseada em Dados

  6. 06

    Plano Individual de Influência

Programa

Conteúdo programático

Metodologia

Como você vai aprender

Exposição dialogada
Estudos de caso
Simulações
Exercícios individuais
Exercícios em grupo
Ferramentas de autodiagnóstico
Plano de ação
Compartilhamento de experiências
Marcília Simeão

Facilitadora

Conheça sua facilitadora

Marcília Simeão

Marcília Simeão é psicóloga (UFC), mestre em Administração (UNIFOR), docente universitária há mais de 30 anos e executiva de Recursos Humanos por 18 anos. Atua há mais de quatro décadas em desenvolvimento humano, liderança, gestão de pessoas e consultoria organizacional, conduzindo programas de formação de líderes, Business Partners e transformação cultural em organizações públicas e privadas.

Mais de 40 anos desenvolvendo pessoas e organizações.

Investimento

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R$ 475,00

à vista

ou

12x de R$ 47,50

  • Curso presencial
  • 8 horas
  • 14 e 17 de setembro
  • Com Marcília Simeão
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O RH influencia processos.
O RH Influente transforma decisões.

Influenciar não é ter autoridade. É construir confiança suficiente para transformar decisões em resultados.